El gobierno estudia ligar una parte de la actual nómina de los funcionarios a su productividad

El vicepresidente tercero del Gobierno, Manuel Chaves, ha anunciado que el Ejecutivo estudia aplicar una "fórmula" que permita ligar parte de la actual nómina de los funcionarios a su productividad , tal como hace unos días proponía la CEOE . Los sindicatos replican que esta medida ya estaba contemplada en el Estatuto de la Función Pública, pero el Gobierno no la había llevado a cabo "por su alto coste"

Chaves, que con la última remodelación del Gobierno ha asumido el área de Función Pública tras la salida de María Teresa Fernández de la Vega, ha reconocido que la secretaria de Estado de esta área, Consuelo Rumí, está estudiando la propuesta, la cual se planteará a los representantes de los sindicatos para analizar las posibles fórmulas de aplicación.

El también ministro de Política Territorial y Administración Pública ha rechazado la posibilidad de que los trabajadores públicos no tengan carácter indefinido y también se ha mostrado en desacuerdo con que los servicios que puedan prestar las empresas privadas sean mejores que los que dan las públicas y ha dicho que así lo comprobó él durante su etapa como presidente de la Junta de Andalucía

No creo que la administración pública sea una empresa privada", ha señalado Cháves, quien ha afirmado que hay que mejorar la situación de los funcionarios, su formación y prestigio ante la sociedad. "La administración pública ahora no se puede privatizar a través de que la relación funcionarial se convierta en relación privada como la de cualquier otra empresa".

Comentario:

Manuel Chaves, declara en uno de sus comentarios que se estaría llevando cabo una foŕmula por parte del área ejecutiva del estado, en concreto estaríamos hablando de Consuelo Rumí "secretaría de estado" ; una fórmula , la cual, consistiría en adjuntar parte del salario de los funcionarios a su productividad. El también ministro de política territorial ha manifestado que no considera que los servicios que puedan proporcionar las empresas privadas sean mejor que los que puedan ofrecer las públicas. En definitiva lo que se está pretendiendo poner en marcha es que los funcionarios cobren en función de lo que trabajen ; para que así se supriman los casos en los que dos trabajadores (en este caso funcionarios) cobren equitativamente por el simple hecho de estar colocados en el mismo puesto y sin tener en cuenta la productividad (rendimiento en el trabajo) de uno, con la productividad de otro.