'En las empresas se han aprovechado de mí por ser sordo'

Eduardo no puede atender el teléfono, pero sí hacer muchísimas otras cosas.
El problema es encontrar una empresa que se dé cuenta, y que tenga voluntad de integrar a los trabajadores con sordera. Él se lamenta de que los únicos empleos disponibles hoy para los sordos y sordas en España son de baja cualificación, como limpiadores o mozos de almacén en grandes superficies comerciales.

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Claramente aquí tenemos un caso de una persona afectada por el desempleo, en este caso una persona discapacitada. Esta persona no entiende porqué en uno de los trabajos que tuvo, a él se le pagaba menos que a otra persona que hacía la misma función que él simplemente por el hecho de no ser discapacitada. Su jefe se aprovechaba de su situación de no entender por ejemplo las claúsulas y le pagaba menos. Así que su jefe abusaba un poco digamos de su situación. Esta persona está buscando trabajo pero le es muy complicado porque muchas empresas no quieren correr el gasto de tener una persona discapacitada que no pueda beneficiar a las empresas correctamente. Es verdad que poco a poco las empresas están integrando a personas discapacitadas en puestos de trabajos, pero yo personalmente creo que la situación no mejora ya que supone un gasto material para las empresas y claramente un gasto de enseñanza de adaptación para estas personas. Así que a las empresas les cuesta mucho acogerlos y hacer el esfuerzo para que puedan estar a gusto en su puesto de trabajo. En concreto todas las personas por discapacitadas que sean pueden y deben estar en iguales condiciones que personas que no son discapacitadas debido al conocimiento que se tenga, pero los únicos trabajos que suelen conseguir es de limpiadores o mozos en almacenes.