La noticia completa, la podeis encontrar en el enlace del título, pero a mi opinión, algunos de los datos más importantes son los siguientes:
-En enero el paro subió especialmente entre las mujeres, con 77.219 desempleadas más (el 4,04%) hasta sumar 1.988.286; mientras que entre los hombres, aumentó en 47.671 personas (el 2,37%) hasta los 2.060.207 desempleados.
-Por edad, los menores de 25 años fueron el segmento que más sufrió la destrucción de empleo, y 9.617 jóvenes engrosaron las listas del Inem en el primer mes de 2010.
-En cuanto a la contratación, en enero se suscribieron 1.050.233 contratos, de los que 94.595 fueron indefinidos, lo que supone una disminución de 24.606, el 20,64%. De ellos, 64.422 fueron a tiempo completo, que bajaron en 20.751 (el 24,36%) y 30.173 a tiempo parcial, que se redujeron en 3.855, el 11,33%.
Con estos datos, podemos sacar varios temas a debatir:
-¿Creéis que el hecho de ser hombre o mujer incrementa la posibilidad de perder el empleo?
-¿Estáis de acuerdo con la nueva ley de jubilación a los 67 años?¿Puede eso tener como consecuencia más desempleo para los jóvenes?
-Y por último, en relación con los contratos ¿Se podría decir que las empresas hacen fijo a un empleado después de "exprimirlo" para no "pillarse los dedos" en caso de reducción de personal?
En mi opinión, no estoy de acuerdo con la jubilación a los 67, pues hay mucha más gente con posibilidades de trabajar, y a falta de empleo, como para perdurar más el empleo de alguien con esa edad, a no ser que él lo solicitase. Y también, que las empresas no se arriesgan a contratar más personal, por esto de la crisis.
Espero vuestras respuestas!
2 comentarios:
Yo creo que las mujeres tienen más posibilidad de perder el empleo. Sólo hay que ver las noticias...¿a cuántos hombres despiden por embarazo o por el tiempo que se les da (que es más el de las madres que el de ellos) por la maternidad?Ninguno apenas que yo sepa...Por eso creo que son ellas pero por lo demás estarían cada vez más igualados por eso de que ya hay más responsabilidad social por parte de las empresas, etc.
Y respecto a la última cuestión,creo que aunque no todas las empresas funcionen así...puede que sea lo más seguro a la hora de no meter la pata y más ahora con la crisis, asi que seguramente ahora haya más que sí lo hagan.
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