Previsiones para la navidad

El gasto en juguetes por niño caerá esta Navidad un 11% por la crisis económica

La patronal calcula que la media será de 166 euros y que cada pequeño recibirá 9 artículos, lo que supone 2 menos que la campaña pasada.


M. VILAPLANA El gasto en juguetes por niño se reducirá estas navidades un 11% en relación a las anteriores, situándose en 166,30 euros. Cada pequeño, asimismo, recibirá una media de 9 artículos, lo que supone 2 menos que el año pasado. Estas son las previsiones que maneja la Asociación Española de Fabricantes de Juguetes (AEFJ) para una campaña que va a estar marcada por la crisis económica y en la que el sector mantiene una moderada visión de optimismo, teniendo en cuenta la complicada coyuntura y en comparación con otros sectores de consumo.
AEFJ hizo públicos estos datos ayer durante la presentación en Madrid de los "juguetes estrella" de esta próxima campaña. A la hora de obtener las cifras, ha tenido en cuenta el padrón provisional a 1 de enero de 2009, que contemplan un crecimiento de la población infantil del 1,9%.

Bajada de precios.
Respecto al número de unidades que se estima vender, se prevé un buen comportamiento motivado por la notable disminución de los precios. Hasta septiembre los precios medios habían disminuido un 2,7% respecto al año anterior, con lo que se estima que el descenso en el valor de los productos se situará en un 5% a final de año, ayudando a que las unidades vendidas sólo disminuyan en un 2,4%.
En el contexto económico actual, el presidente de AEFJ, José Antonio Pastor, señaló que "tras un 2008 en el que el sector juguetero salió favorecido, en 2009 las cifras de ventas comienzan a verse afectadas con un descenso del 1,1% acumulado hasta el tercer trimestre del año".
Aunque en este ejercicio las cifras descienden, el sector mantiene una moderada visión positiva de la situación. Teniendo en cuenta el panorama económico actual, la industria juguetera cuenta con unos resultados buenos en relación a otros sectores de consumo en general, y a los relacionados con el ocio y el niño en particular. Y es que, según Pastor, "constatamos un comportamiento del consumidor cada vez más responsable, que se acentúa en las épocas difíciles, por lo que asumiendo el juego como una necesidad para el desarrollo del niño, se centrarán más en buscar el regalo correcto que el más extravagante o caro".
El sector sigue apostando por la innovación, hasta el punto que ha vuelto a renovar un 60% sus catálogos a través de una inversión de 161 millones de euros. Para dar a conocer sus productos, el juguete lleva a cabo un importante esfuerzo inversor en publicidad, que representa el 16% de la facturación. En 2008, la inversión en televisión fue de 184,66 millones.

Esta es la expectativa económica que se tiene en el sector de juguetes para estas navidades, debido a la crisis económica en España. ¿Realmente creéis que estas expectativas se cumplirán? ¿Volverá el "espíritu navideño" a basarse realmente más en los regalos, que en el consumo de alimentos?

Contrapublicidad

CONTRAPUBLICIDAD: Reutilizando lenguajes y signos
Actividad propuesta: Cartel "Fuera de servicio"

METODOLOGÍA: Cada grupo creará un cartel de "Fuera de servicio" utilizando una hoja, un cartón del mismo tamaño y una cuerda. En la hoja debe poner "Fuera de servicio" en grande. Ahora, cada grupo estudia dónde colocar ese cartel para que se genere una situación curiosa. Se puede colocar el cartel sobre otros carteles, sobre revistas o distintos objetos y también podéis fotografiarlo como prueba. Para terminar, cada grupo muestra en clase el resultado.
Podéis buscar muchos sitios donde colocar el cartel. Por ejemplo, como en la fotografía...

http://www.consumehastamorir.org/

NIKE:las apariencias vs la injusticia

Hoy hemos dado en clase un objetivo en concreto de las empresas : LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. Aquí os dejo una noticia referente a una empresa que todos conocemos NIKE.

Según la CBS, una cadena de televisión norteamericana, ``Nike iba a Vietnam a encontrar trabajadores que hicieran sus zapatillas pagándoles una media de 20 céntimos a la hora. La CBS también informó que 15 mujeres trabajadoras fueron golpeadas en la cabeza por sus supervisores, 45 mujeres tuvieron que arrodillarse 25 minutos con los brazos en cruz y un supervisor coreano se fue del país después de ser acusado de acoso sexual a mujeres trabajadoras´´.

Hablamos de Nike como un icono mundial, que es reconocible y se desea ( por lo menos así se cree y de alguna manera así es ), llenará todos los escaparates deportivos y demás rincones de su preciada marca, creando así un mercado atiborrado de imágenes con un sentido simplista y estrictamente apto para seres sin conciencia humana y para quienes viven del lujo y el ``renombre´´.De ahí que justifique millonadas en pagar solo por publicidad.

Del mismo modo, su trato hacia los trabajadores que montan los zapatos tienen el mismo trato que la publicidad, pero en sentido completamente inverso. Según un informe, se dice que a los trabajadores de Indonesia se les paga 2600 rupias, cuando el salario mínimo es de 4050 rupias y que les hacen trabajar 110 horas semanales ( esto corresponde a un 15.7 horas diarias).

Análogamente, Nike ha salido en su propia defensa en argumentando que tiene proyectos para mejorar, supuestamente los está implementando pero dejan mucho que desear sobre todo cuando los mismos trabajadores argumentan que no es así, incluso hay muestras fidedignas de las prácticas que realizan en las fábricas de trabajo. Esto no es nada de este año, es un asunto que lleva aproximadamente once años. Los valores que dice profetizar el Swoosh de NIKE son una farsa o por lo menos solo tienen sentido de venta, de resto, en la realidad no se cumple para nada y muy bien se dice que todo lo de adentro se refleja, NIKE es una marca para lucir no para sentirse identificada y quien se sintiere así está mal o muy equivocado con la verdad de lo que hay detrás.

Para concluir, hay ciertas inquietudes que se generan tanto por lo que va a acontecer si sigue así esta conducta y lo que se cree que debe hacerse. Nike es una transnacional llena de cinismos y de inquietudes , de farsas y de pocas realidades. Necesita de una reflexión más extensa y profunda.

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Después de lo que hemos visto gracias a la CBS, nos damos cuenta de que hay muchas empresas que nos mienten y que no nos dicen la verdad, y que aunque nos digan como en este caso de Nike, que los zapatos son muy buenos , de buena calidad y de un material no sintético, no nos damos cuenta de que detrás de toda esta envoltura se encuentra la esclavitud de muchos niños y mujeres que por un mísero dinero trabajan la mayoria del tiempo de sus dias para fabricar estos zapatos. En cambio otras empresas como THE BODY SHOP, la empresa que hemos tratado nos dice que ellos si hacen sus productos con materias naturales y que no esclavizan a ningun ser humano, a eso si se le puede llamar responsabilidad social y ética.

La cigarra y la hormiga

Me ha llegado este cuento por e-mail y, prescindiendo de sus denotaciones políticas, aquí lo tenéis para que podáis dar rienda suelta a vuestros comentarios como expertos en Economía...

VERSIÓN CLASICA

La hormiga trabaja a brazo partido todo el verano bajo un calor aplastante.
Construye su casa y se aprovisiona de víveres para el invierno.
La cigarra piensa que la hormiga es tonta y se pasa el verano haciendo turismo, bailando y de juerga.
Cuando llega el invierno, la hormiga se refugia en su casita donde tiene todo lo que le hace falta hasta la primavera. La cigarra tiritando y sin comida, muere de frío.
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VERSIÓN ESPAÑOLA

La hormiga trabaja a brazo partido todo el verano bajo un calor aplastante.
Construye su casa y se aprovisiona de víveres para el invierno.
La cigarra piensa que la hormiga es tonta, y se pasa el verano haciendo turismo, bailando y de juerga.
Cuando llega el invierno, la hormiga se refugia en su casita donde tiene todo lo que le hace falta hasta la primavera.
Un día, tiritando a la salida de un bar de copas, la cigarra organiza una rueda de prensa en la que se pregunta ¿por qué la hormiga tiene derecho a vivienda y comida cuando quiere, mientras ella, tiene frío y hambre?
Varias televisiones organizan un programa en vivo, en el que la cigarra sale pasando frío y calamidades, y a la vez muestran extractos del video de la hormiga calentita en su casa y con comida en la mesa.
Los españoles se sorprenden de que en un país tan moderno como el suyo, dejen sufrir a la pobre cigarra, mientras que hay otros que viven holgadamente Las asociaciones contra la pobreza se manifiestan delante de la casa de la hormiga. Casi todas las cadenas de televisión transmiten en directo la protesta.
Los periodistas escriben una serie de artículos, en los que cuestionan cómo la hormiga se ha enriquecido a espaldas de la cigarra, e instan al Gobierno a que, en solidaridad, aumente los impuestos de la hormiga.
Los impuestos de la hormiga han sido aumentados, y además le llega una multa porque no contrató a la cigarra como ayudante en verano, y eso además se tipifica como que " produjo a la cigarra un maltrato psicológico".
La casa de la hormiga queda embargada, ya que ésta no tiene suficiente dinero para pagar la multa y los impuestos.
La hormiga se va de España. Un programa de sobremesa hace un reportaje donde sale la cigarra con sobrepeso, porque ya se ha comido casi todo lo que había en la casa de la hormiga, mucho antes de que llegue la época.......
La antigua casa de la hormiga se ha convertido ahora en un albergue social para cigarras, pero la casa se deteriora rápidamente, porque nadie hace nada para mantenerla en buen estado.
Al Gobierno se le reprocha no poner los medios necesarios, por lo que se pone en marcha una comisión de investigación que costará 10 millones de Euros.
Entre tanto la cigarra muere de una sobredosis de cocaína.
Hay medios de comunicación que comentan el fracaso del Gobierno para intentar corregir el problema de las desigualdades sociales.

La antigua casa de la hormiga, ha sido ya ocupada por una banda de arañas marroquíes inmigrantes, y el Gobierno se felicita en los medios de comunicación, por la pluralidad cultural de España.

ACTIVIDADES TEMA 7 ECONOMÍA DE EMPRESA

1.- Sea cual sea el bien que se produce o el sistema productivo que se utiliza para ello, ¿qué tienen en común las distintas actividades productivas de las empresas?

2.- Contesta a las siguientes cuestiones relacionadas con el concepto de productividad:

• ¿Cómo se obtiene el concepto de productividad y qué tipos de productividad se utilizan?
• ¿Qué factores crees que hacen que mejore la productividad?
• Señala tres ejemplos que ilustren esa mejora

3.- La empresa "Froggy S.L." produce al año 3.000 unidades y vende cada unidad a 300 euros. Para ello, incurre en unos costes fijos de 200.000 euros y unos costes variables de 200 euros por unidad producida.

• ¿Cuál es su coste por unidad?
• ¿Cuál es el beneficio anual de dicha empresa y cuánto gana en cada unidad vendida?
• Representa mediante un gráfico los costes fijos, variables y totales, y los ingresos de esta empresa

4.- Okey S.A. cuenta con una plantilla de 20 empleados. Ha producido durante el año 2015, 120.000 unidades de producto. Por un incremento de demanda, en el año 2016 la plantilla aumenta a 25 personas, con lo que espera producir y vender 180.000 unidades.

• ¿Cuál es la productividad del factor trabajo de ambos años, sabiendo que las horas trabajadas son de 1.500 por trabajador al año?
• ¿Cuál ha sido la tasa de variación anual de la productividad calculada?
• ¿Para qué le sirven estos datos de productividad a la empresa?

5.- Una empresa dedicada a la distribución comercial de un producto, vende anualmente 120.000 unidades y efectúa 6 pedidos al año. La estabilidad de la demanda le permite evitar riesgos de ruptura sin mantener un stock de seguridad. Explica, ayudándote de un gráfico, el modelo de inventarios adaptado a esta empresa.

6.-Una empresa dedicada a la fabricación de cajas de cartón para embalajes te ha solicitado un estudio de su proceso productivo.

• El precio de venta unitario de las cajas es de 2 euros
• Los costes anuales fijos que soporta la empresa ascienden a 100.000 euros
• El coste variable de cada caja fabricada y vendida es de 1 euro
• Sabiendo que la empresa tiene capacidad para fabricar y vender 200.000 cajas al año, ¿qué beneficio máximo anual podría alcanzar esta empresa?
• Haz una representación gráfica en tu informe de los ingresos totales así como de los costes fijos y variables
• Explica, señalalando ejemplos referidos a esta empresa, qué son los costes fijos y variables, y en qué se distinguen los costes directos de los indirectos
• Finalmete, identifica qué clase de proceso productivo crees que emplea esta empresa

7.- En cuanto al problema del almacenamiento en las empresas:

• ¿Qué razones justifican la necesidad de mantener inventarios?
• ¿Qué tipos de inventarios puede mantener una empresa?
• ¿Cuáles son los costes derivados de mantener inventarios?
• ¿En qué consiste y qué ventajas se derivan para la empresa de la utilización del sistema "just in time"?

8.- Para conseguir fondos para el viaje de fin de curso, un grupo de alumnos se está planteando la posibilidad de vender unos programas de juegos informáticos, que se comprarían directamente al fabricante a un precio de 10 euros y que se podrían vender a un precio de 15. Para realizar esta actividad deberán alquilar un local, cuyo coste sería de 350 euros mensuales, y realizar una campaña publicitaria que les supondría 100 euros. Además, tendrían que pagar los costes de suministro de electricidad y teléfono del local por un importe de 50 euros mensuales.

• ¿Cuántas unidades necesitan vender para empezar a obtener beneficios?
• En el supuesto de que lleguen a vender 200 unidades, cifra que se han marcado como objetivo, ¿cuál sería el beneficio global?
• Representa gráficamente el estudio de ingresos, costes y el umbral de rentabilidad

9.- La empresa Horizonte S.A. vendió 50.000 unidades de producto en el año 2015, con lo que ingresó 250.000 euros. Si los costes fijos fueron 150.000 euros y el coste variable unitario 2 euros:

• Calcula el punto muerto de esta empresa y comenta su significado
• Representa gráficamente la situación de la empresa

Hiperinflación en el país de los secuestradores del "ALAKRANA" debido al rescate

**Hiperinflación: Los precios se disparan, el dinero pierde su valor.

Cuatro millones de dólares "derramados" sobre una escasa población que vive en un pueblo cuyas calles ni siquiera están asfaltadas, han hecho que los precios suban un 1000%.

El pueblo de Haradhere , que consta de 6000 habitantes con una renta per cápita de 600 dólares, se ha convertido en el pueblo somalí con más dinero circulante gracias ( o por desgracia) del rescate pagado por la liberación de los pescadores del Alakrana. Se comenta que incluso las prostitutas han multiplicado el precio de sus servicios.

Saludos, JM.

British Airways augura más recortes de empleo tras la fusion con Iberia

La fusión de British Airways con Iberia conllevará más reducciones de empleo adicionales a las ya anunciadas por ambas compañias. Esos recortes entran dentro de los ahorros de costes previstos como consecuencia de la fusión.

En una reunión con CC OO, UGT y el sindicatos de pilotos Sepla, Antonio Vázquez aseguró que en principio no se plantean mas recortes que los previstos en el nuevo plan director de la compañía hasta 2012.

British Airways ya anunció hace un par de semanas que pretende recortar el equivalente a 1700 puestos de trabajo a partir de finales de este mes, con 1000 bajas voluntarias y la reducción a la mitad de la jornada laboral de 3000 tripulantes de cabina.

Vázquez sólo concedió unas declaraciones en las que aseguró que la fusión con British abre "un mundo de oportunidades para empleados, para los gestores de la compañía y para todas las personas que tengan espíritu de superación y quieran trabajar". En su opinión es importante ser grande en un negocio como aerolíneas y en una situación competitiva como la que vive el sector en este momento. "El tamaño importa, no tiene vuelta de hoja", sentenció.

El presidente de iberia se reunió con los sindicatos que y dijo que la fusión es una garantía de futuro para la compañía.

Los representantes de los pilotos se mostraron contentos porque se haya producido la fusión.

CC OO y UGT también valoraron la fusión y reclaman que se mantenga el empleo. El secretario general de CC OO subrayó la necesidad de que se mantenga el empleo y abundó en que la fusión es "una buena noticia".

La reacción mas dura fue la de ERC, que considera que la fusión no beneficia al aeropuerto de Barcelona.


Comentario personal: Actualmente aerolíneas de vuelo como British e Iberia han llevado a cabo su fusión debido a la crisis mundial existente. Muchas personas sufrirán el despido que provoca la fusión de estas dos empresas pero pienso que será la actuación más correcta para resurgir de esta crisis económica.